CAPAIAN PEMBELAJARAN LULUSAN S3 PSDM

PENGETAHUAN:

  1. Melakukan inisasi dalam proses pengambilan keputusan berkaitan dengan pengembangan SDM(Profil Leader)
  2. Mengembangkan kerangka kerja dalam proses perumusan, implementasi, dan evaluasi kebijakandi bidang pengembangan SDM. (Profil Policy Analyst)
  3. Mengembangan konsep dan metode dalam pengembangan SDM. (Profil Ilmuwan/Peneliti)
  4. Mengaplikasikan program dan kegiatan pengembangan kualitas SDM. (Profil Praktisi/Manajer)

 

KETERAMPILAN KHUSUS:

  1. Berperan sebagai leader yang mendorong adanya peningkatan kualitas manusia berbasisindividu (Personal Development) maupun komunitas (Community Development).
  2. Menjadi analisis kebijakan pengembangan kualitas manusia.
  3. Berkarya di berbagai sektor (publik, privat, dan kemasyarakatan) sebagai ilmuwan/peneliti danpraktisi (manajer) di bidang pengembangan SDM.